Теперь всем своим знакомым ищущим и неуспокоенным людям, я советую обязательно пройти профессиональную переподготовку «Управление персоналом» в нашем филиале. При первом впечатлении все казалось знакомым, хотя кое-что и основательно забытым, уже обо всем раньше читал, уже спорил об этом с коллегами, внедрял в свою работу. Но вот - еще одно занятие, новый преподаватель, какое-то его слово, и чувствуешь себя облаком газа, открывая для себя новый мир современного управления человеческими ресурсами, а значит или, как раз в первую очередь, самим собой. Это возможность не только вспомнить, а по-другому осознать свой жизненный опыт и тяжелый багаж знаний, дополнить новыми методиками исследования и опробовать иные технологии работы, наконец прочитать все те умные книги, которые так давно стояли на полке и ждали своего звездного часа. А главное это люди! В этих банальных словах опять прячется истина. Какие удивительные и очень разные люди пришли в нашу группу. Учиться вместе с вами была для меня большая честь. Нужно прожить эти три изматывающие, трудные, веселые, нервные, интересные сессии, и понять, что снова изменился взгляд на самого себя и мир, что шире стал горизонт интересов, что больше стало возможностей и единомышленников. А теперь задание на сообразительность: Найди общее между следующими понятиями: эмерджентность, интернальность, Красный кролик, Черная шляпа, таинственный покупатель, вилла на Майами. Правда, это просто?
